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不破不滅 涅槃重生-2020Q1總結暨培訓會圓滿舉行
查看:  發布日期:2020-10-10

不破不滅 涅槃重生

Rise from the ashes without breaking

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Part 01.

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 “破釜沉舟 不破不立 ”,破除舊的,才能得到新生。打破常規,踏著相同的步伐朝著共同目標前進是每一個博德人堅定不移的信念。

4月8日,公司管理層在17樓文昌閣對2020Q1工作進行了總結,也對Q2工作進行了規劃,同時公司領導為管理層進行了培訓。破,首先本次會議打破以往各部門獨立匯報的形式,將所有的管理層匯聚在一起進行匯報分享。其次,在活動規劃上,以激勵為原則,進行匯報評比,會務組為大家準備了獎杯和精美的禮品。最后,在匯報內容上,打破以往的結果展示,更注重問題分析以及管理分享。讓我們領略一下大家的閃亮風采吧!

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Part 02.

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ERECT

 

    “破而后立  曉瑜新生”揮手告別過去,從零開始,從心出發,把每一滴汗水轉化為成果,把每一個目標轉化為前進的動力,未來可期。在一整天的時間里,大家將收獲、成長、計劃、目標進行了分享,共同牽手,共戰未來。

     放棄曾經的輝煌,丟棄不好的結果,吸取經驗,曉瑜新生。大家從市場出發,從人員出發,從管理出發,制定了Q2的目標。從市場來看,根據各地情況,我們分析出了重點行業,會全力以赴去進行開發。從人員出發,要從源頭管控,多管事,少管人,多關心人。在企業經營中,最寶貴的財富莫過于人才,人才的培養更多的是以領導力來實現,領導力就是將一個人的愿景提升到更高的境界,把一個人的業績提升到更高的標準,使一個人的性格超越他原有的格局。從管理出發,需要做到部門目標的細分化,善用日報,做好部門時間管理,要拿結果反思并總結。具體通過一對一、老帶新、產品技能培訓等幫助部門人員快速成長,用團隊氛圍感染大家,為公司留下最珍貴的財富。

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在大家一一分享完自己的內容后,高總、鄧總以及冉總為大家的總結分享做簡單點評及回顧,冉總提到我們做人要有態度跟能力,做事需要有目標和策略,大家要嚴謹,要有狼性,高要求,具備專業能力。

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Part 03. 涅槃重生

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涅槃重生

Rebirth of Nirvana

 

     點評結束后,李總為大家帶來分享:我們必須去改變,我們要不斷學習,提高眼界,豐富文化知識,立足于現在,不破不立,涅槃重生。

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最后,對本次總結培訓中表現優異的幾名小伙伴進行了表彰,為他們頒發了獎杯與精美的禮品。勝不驕敗不餒,我們厚積薄發,共同努力創造屬于我們自己的精彩

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未來,我們攜手共進,不破不立,涅槃重生,繼續共創佳績,創造屬于我們自己的未來,加油!

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不破不立   涅槃重生

是鴻鵠就當志存高遠

是雄鷹定要展翅藍天






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